Ik ben Evy De Ketele, 33 jaar en mama van 2 kinderen.
Na 10 jaar als begeleidster in een buitenschoolse kinderopvang te werken voelde ik de nood om te groeien in mijn job.
Mijn doel was altijd al geweest om uiteindelijk als een teamleider aan de slag te kunnen gaan omdat ik het optimale uit anderen wil halen en hun hierin zoveel als mogelijk wil ondersteunen.
Daarom startte ik vol enthousiasme aan het SWITCH-traject ‘Pedagogie van het Jonge Kind’ bij Artevelde hogeschool.
Eén van mijn grootste sterktes zijn de interacties die ik aanga met de kinderen. Ik vind het als pedagogisch professional belangrijk om te blijven spelen met de kinderen en te luisteren en kijken naar de manier hoe ze met anderen communiceren.
Het blijft me verbazen hoeveel je elke keer van een kind kan bijleren. Soms is het een karaktertrekje die naar boven komt waar je nog geen weet van had, maar soms is het eens een wist-je-datje dat het kind jou verteld. Ze nemen zoveel informatie op en zijn, als er een vertrouwensband is, niet bevreesd om die informatie te delen.
Als pedagogisch professional is het belangrijk om in stressvolle situaties de kalmte te bewaren. Bij onrust zal ik er niet op terugdeinzen om de zaak op een respectvolle manier voor alle betrokkenen te kalmeren.
Ik heb er geen moeite mee om een overzicht te behouden als er tijdsdruk ontstaat of bij een tegenslag en kan de vriendelijkheid bewaren. Verder vind ik het belangrijk om in stressvolle situaties het goede voorbeeld te geven.
Alles valt of staat met een goede communicatie. Net daarom vind ik het, als pedagogisch professional, zo belangrijk om hier ten allen tijde actief mee aan de slag te gaan.
Via communicatie kunnen anderen voor zichzelf opkomen en kunnen ze delen wie ze echt zijn en wat ze belangrijk vinden. Door hiervoor open te staan en effectief te luisteren kunnen we samen de beste versie van zichzelf naar boven laten komen.
Ik vind het, als mama zijnde zelf, heel belangrijk dat ouders betrokken worden bij de werking.
Ouders zijn de belangrijkste schakel in het volledige opvoedingsproces en net daarom is het zo belangrijk om deze dan ook te betrekken in de kinderopvang. Ouders die betrokken zijn en gehoord worden hebben meestal een groter gevoel van vertrouwen in de kinderopvang.
Kinderen aan de slag laten gaan met spannende, uitdagende en avontuurlijke activiteiten is iets die me heel hard boeit. Voor elk kind is een ander soort spel of belevenis een uitdaging en net daarom blijft het zo leuk om hier mee aan de slag te gaan.
Het blijven nadenken hoe we kinderen kunnen ondersteunen in risicovol spel en hoe ik iedereen hier positief mee kan laten omgaan heeft een positieve invloed op de beleving van de kinderen waar ik veel voldoening uit haal.
Aan de hand van coaching wil ik graag te weten komen wat de nood is op de werkvloer en hier gericht samen mee aan de slag gaan.
Samen met de teamleden wil ik ondersteuning bieden in de zoektocht om de werking verder te blijven optimaliseren en te groeien in hun sterktes en interesses.
Ikzelf heb als pedagogisch professional een lerende houding en wil niets liever dan anderen motiveren om op een uitdagende of speelse manier te blijven groeien.